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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
Führen von Mitarbeiterg
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
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Administrative Unterstützung des Projektteams bei laufenden Bauprojekten, u.a. Erfassung und Kontrolle von Eingangsrechnungen, Protokollierung, SchriftverkehrProjekt- und Datenpflege über digitale Pla
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Unterstützung des Projektleiters bei administrativen Aufgaben im ProjektofficeKenntnisse Glasfaser und Deutsche Telekom von VorteilZusammenarbeit mit eigenen Bauleitern, externen NachunternehmernPfleg
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Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei e
Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit
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Ansprechpartner am HR Servicepoint in Hanau für die Mitarbeiter*innen Annahme von Anliegen der Mitarbeiter*innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems Ausdruck und Versand von Ver
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Auftragsabwicklung im Bereich Customer ServiceSicherstellen pünktlicher und korrekter Lieferungen an Distributoren und Kunden unter Einhaltung geltender Richtlinien und Prozesse
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