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Ihre Aufgaben sind u.a.:
Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
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Berlin Praktikumsplatz
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Praktikant *innen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
Möchten Sie in Ihrem Praktikum praktische und berufliche relevante Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit sammeln und eine Gelegenheit auf eine z...
Berlin befristetes Arbeitsverhältnis
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Deine Aufgaben:
Unterstützung bei:
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
Pflege von Stammdaten in unseren HR Systemen
Unterstützung im Bewerbungsmanagement
Erfassung von Abwesenheitszeiten im
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Mitwirkung bei Prozessanpassungen im Recruiting CenterPflege von Bewerberdaten im HR-IT-System und Korrespondenzen mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination von Schnittstellen zwischen HR, Adminis
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Sie unterstützen aktiv die Projektleitung beim Management des Pilotprojekts Zukunft Inklusion mit der Senatsverwaltung Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (
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Ihre Aufgaben
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine kompetente Dienstle
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Entwickeln und Implementieren von PE-Maßnahmen und Instrumenten zur Führungs- und Nachwuchsförderung Potentialanalysen Beraten von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter O
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Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und möchten Ihr Know-how in einem ganz anderen Umfeld einbringen? Sie haben Lust den stark wachsenden Seniorenmarkt kennenzulernen und einer sinnstiftenden Tä...
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Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten für das Reporting Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-Hoc Auswertungen mit Sie analysieren, interpretier
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HR-Ansprechpartner für unsere Führungskräfte eines Fachbereichs Steuerung und Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vorallem in den Bereichen Personalbetreuung und -entwicklung in enger Zusa
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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von
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Erstellung von Stellenanzeigen
Du suchst mögliche neue Recruitingkanäle und wertest anhand von Kennzahlen vorhandene Kanäle aus
Unterstützung im Reporting von Kennzahlen
Du führst Vorstellungsgespräch
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Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax) Vorbereitung von Excel-ÜbersichtenMitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und UmsatzsteuerjahreserklärungenPrüfung von
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Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung
Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de
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Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Erfolg und Wachstum für unser Unternehmen sichern und kontinuierlich ausbauen, unseren Kunden noch bessere Lösungen in der Personalberatung bieten und eine noch höhere