Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Wuppertal - Juni 2024

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Bearbeitung und Begleitung der eingehenden Serviceaufträge für den Bereich USVAktive Kontaktierung der KundenKoordination der nächsten Inbetriebnahmen, Wartungen und ReparaturenFeststellung des Ersatz

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Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeit Erfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller relevanten Kontrollen nach C-SOXGehaltsabrechnung für AuslandsentsendungenFühren der digitalen P

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Planung, Bearbeitung und Begleitung der eingehenden ServiceaufträgeAbsprache der Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen mit den KundenKoordination der internen und externen Kapazitäten und Verantw

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Umsetzung von Breitbandprojekten auf Kreisebene (Einzelprojektvolumen bis zu 150 Mio. €)Vollumfängliche förderrechtliche Begleitung der Projekte im Rahmen von cross-funktionalen Projektmanagementteams

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Entwicklung und Umsetzung von europaweiten MarketingstrategienAufbau eines MarketingteamsPlanung und Durchführung von nationalen und europaweiten KampagnenVerantwortlich für das jährliche Marketingbud

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Bearbeitung und Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen für GewerbeimmobilienDurchführung von PlausibilitätskontrollenAbstimmung der BetriebskostenkontenKommunikation mit Versorgungsunter

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Du übernimmst die Überprüfung neuer Nachlässe und erfasst diese in avaloqDu erstellst Kondolenzschreiben, forderst Dokumente an und führst den gesamten Schriftverkehr sowie die Telefonate mit Kunden,

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Du übernimmst unsere ganzheitliche Personalbetreuung und -administration, diese reicht von der Vertragserstellung, Vertragsänderung und Ausfertigung von Arbeitszeugnissen, der Pflege und Aktualisierun

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Als Schnittstelle zwischen den Generalunternehmen, den relevanten Abteilungen wie z.B. Planung und Logistik Materialmanagement sowie dem Lagerdienstleister bist du verantwortlich für die zur Planung,

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Betreuung und Recruiting von AuszubildendenZusammenarbeit mit Bildungsträgern (IHK, HWK, Berufsschulen)Administrierung der Auszubildenden (Vertragswesen, Verdienstabrechnung, Bescheinigungswesen, etc.

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Unterstützung eines kleinen Teams von AML-SpezialistenSicherstellung, dass alle Basisprozesse im Team reibungslos ablaufen, einschließlich der Sortierung und Zuweisung eingehender Korrespondenz sowie

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Aufbau von Beziehungen zu den deutschen Betriebsräten im Hinblick auf das HR-Transformationsprojekt auf Planung, Vorbereitung und Koordination der nächsten Schritte im Projekt mit dem Schwerpunkt Arbe

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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi