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Die Erfassung von Arbeitszeiten in den Zeitwirtschaftssystemen ZEUS und SAP umfasst auch die Nachverfolgung der Krankenkassenbestätigungen für die elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, eA
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Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgeltordnung Bu
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Bereiche
Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung
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Kaufmännische Immobilienverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien (keine WEG-Verwaltung)Erstellung von Mietverträgen und KündigungenKoordination und Steuerung externer DienstleisterBearbeitung von Ve
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Als Schlüsselposition bist Du für die Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belange verantwortlich.Du erstellst eigenverantwortlich benötigte Analysen und Präsent
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Enge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungKontrolle und Erfassung der HandkasseAllgemeine Büroorganisation und VerwaltungErstellung von MonatsberichtenPlanung von Besprechungen und anderen Tätigkeit
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Selbstständige Bearbeitung der AnlagenbuchhaltungPrüfung und Kontierung von EingangsrechnungenErstellung und Pflege von AnlagenstammdatenUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenÜbern
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Mitwirkung bei Prozessanpassungen im Recruiting CenterPflege von Bewerberdaten im HR-IT-System und Korrespondenzen mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination von Schnittstellen zwischen HR, Adminis
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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un
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Anpassung/ Verlängerung und Beendung von Verträgen auf Kunden- oder Händlerwunsch Berücksichtigung von gesonderten Kundenvereinbarungen im ProzessAbstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Abteilu
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