Aktuelle Jobs und Stellenangebote für International Business in Düsseldorf - Okt. 2025
10 Jobangebote für International Business in Düsseldorf
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...legiales Arbeitsumfeld und teamorientierte Kultur Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien Internationale Karrierechancen und Mobilität Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Ihre
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...ungen wie Vertrieb, Accounting, Logistik und Controlling zu kommunizieren Wie Du an Projekten –auch international- und bereichsübergreifenden Konzernprojekten mitarbeitest Studienvergütung: 1.
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...es Spektrum an innovativen Produkten und Dienstleistungen an. HR Business Partner (m/w/d) – für ein internationales Technologieunternehmen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Urlaubs- und
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...Eingliederungsmanagements Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und HR-Projekten Umsetzung von internationalen HR-Programmen (z.B. Employee Opinion Survey) Abgeschlossenes Studium mit
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...ussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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...d service orientation in the realization of our individual staffing services. Our client is a major international operation institution located in the Rhine-Main metropolitan area. For this client,
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...en uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationaler Anbindung, das seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Der Standort
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...ussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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...ngeber für die Weiterentwicklung unserer Applikationen. Du unterstützt das IT Project-Management im internationalen Umfeld. Deine Skills Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT,
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...ahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, vorzugsweise im technischen Umfeld (Software/Hardware) mit internationalem Bezug. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Richtlinien und