Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Aschaffenburg - Mai 2024

6 Jobangebote für Kontakter in Aschaffenburg

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Als Payroll Specialist (m/w/d) unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, vom Eintritt bis hin zum Austritt Sie sind für die Richtigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnun

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Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises mit Schwerpunkten im Wertpapiergeschäft Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten

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Formelle und materielle Prüfung der Kreditanträge/Änderungsanträge und Ausführung einer Zweitvotierung/- genehmigung im definierten Kundensegment mit dem Schwerpunkt Bestandsgeschäft inklusive der not

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Eigenständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach Vorgaben des HGB Buchung des Anlagevermögens sowie die Verantwortung der Kreditoren- und Debitorenkonten Erstellung der Umsatzsteuervoran

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Sie dienen als kompetenter Ansprechpartner sowie sach- und fachliches Bindeglied für alle internen Fachbereiche, Außendienst und ComplianceSie übernehmen die Kommunikation telefonisch, persönlich, sch

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Sie dienen als kompetenter Ansprechpartner und fachliches Bindeglied zwischen allen Fachbereichen und der Abteilung Purchasing sowie Finance für P2PSie sind für die sach- und fachgerechte Prüfung sowi

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Jobchancen in Aschaffenburg

Aschaffenburg ist eine Stadt in Bayern, im Nordwesten des Freistaates. Sie liegt am Main und grenzt an den Spessart. Die Stadt hat eine gute Verkehrsanbindung, da sie sich in der Nähe der Autobahn A3 befindet. Die größeren Städte in der Umgebung sind Frankfurt am Main, etwa 40 Kilometer westlich von Aschaffenburg gelegen, und Würzburg, etwa 80 Kilometer östlich. Aschaffenburg selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 70.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Johannisburg, eine imposante Renaissancefestung, die hoch über der Stadt thront.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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