Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Köln - Juni 2024

8 Jobangebote für Kontakter in Köln

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Kalkulation sowie Erstellung von AngebotenBeratung und Betreuung von BestandskundenNeugewinnung von KundenErfassung von AufträgenErstellung von Auswertungen

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Entwicklung von innovativen, neuen Produkten für das Portfolio Linkage & Suspension, insbesondere Gelenke für Fahrwerkskomponenten, vom Konzeptstatus bis zur Serienreife Planung und Kontrolle des

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Programmierung von Controllern und Erstellen von PC-SoftwareEntwicklung von EMV-gerechten Analog- und Digital-SchaltungenSchaltplan-Entwurf, Test und InbetriebnahmeProjektplanung und -durchführung

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Sie administrieren, konfigurieren und nehmen Telematik-Anwendung, wie z.B. Kartenmanagementsysteme, in BetriebSie optimieren und automatisieren BetriebsprozesseSie bearbeiten Incidents, Problems und C

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Unterschiedliche Projekte wie Pipelinebau, Umstellung von Erdgas auf Wasserstoff, Bau von Elektrolyseur , Wasserstoffbasierte Industrieprozesse (Anlagenbau) Je nach Rolle planen, koordinieren, überwac

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Durchführung von Baubarkeitsprüfungen Erstellung von Designpaketen Berechnung von komplexen Verdichtersystemen Unterstützung anderer Abteilung Klärung und Definierung der Ausgangsdaten und Randbedingu

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Mitwirkung beim Aufbau des Live-Betriebs der Optimierungsmodelle der Quartiersenergiesysteme (Python) Mitwirkung bei der Implementierung von Datenbankabrufen in das Optimierungsmodell Unterstützung be

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Sie leiten Projekte der Forschung & Entwicklung im Bereich der FeuerfeststoffeSie planen und koordinieren Experimente und Analysen im eigenen Labor und beauftragen diese ebenfalls in externen Inst

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Jobchancen in Köln

Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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