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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Koblenz - Juni 2024

7 Jobangebote für Kontakter in Koblenz

Stellenangebot
CAD-Modellierung: Erstellung von CAD-Modellen basierend auf Vermessungsbildern (Punktwolken) und vorhandenen digitalen Daten.Datenaufbereitung: Vorbereitung und Aufbereitung von Daten zur Erfüllung vo

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Hays AG

Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit

Stellenangebot
Festlegung von Anforderungen, Bauteilrecherche, Auswahl und Planung der zugehörigen Prüfung, Überprüfung der BauteileKonzepterstellung und Bewertung sowie Vorbereitung der SerienprüfungEntwicklung unt

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Stellenangebot
Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten durch Klärung technischer Fragen und der Projektierung von AntriebskomponentenAnalyse und Realisierung von Kundenapplikation mit Erstellu

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Entwicklung von Hardware für leistungselektronische Produkte im Bereich e-Mobility und DC-MicrogridsKonzeption von Umrichtern und Auslegung elektronischer Komponenten auf Basis der Kundenanforderungen

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Erstellen von Systemspezifikationen und Anlagendokumentation in enger Zusammenarbeit mit den KundenSystemauslegung von Reflektor-Antennenanlagen im Frequenzbereich bis >100 GHzAuslegung, Simulation

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Entwicklung von Konzepten für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme unserer AnlagenDesign und Umsetzung dieser Konzepte in die Realität, gemeinsam mit den Kollegen aus verschiedenen

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Stellenangebot
Durchführung von Wartungsarbeiten an EMSR-Geräten und MesseinrichtungenKalibrierung und Prüfung von Sicherheits- und QualitätsmessstellenKonfiguration und Instandsetzung von komplexen EMSR-GerätenBese

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Jobchancen in Koblenz

Koblenz liegt im westlichen Teil von Deutschland und ist die drittgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Die Stadt befindet sich am Zusammenfluss von Rhein und Mosel und bietet eine malerische Kulisse mit vielen historischen Gebäuden.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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