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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Mannheim - Juni 2024

5 Jobangebote für Kontakter in Mannheim

Stellenangebot
Weiter- und Neuentwicklung einer bestehenden Softwarelösung basierend auf Java und Micorservices TechnologienMitverantwortung der Qualitätssicherung durch Unit-Tests und DokumentationArbeiten in Agile

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Stellenangebot
Betreuung der Cisco-basierten Netzwerkinfrastruktur Verantwortung für die IT-Security im NetzwerkumfeldBegleitung und Steuerung von IT-ProjektenAnschließen und administrieren anderer Standorte

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Stellenangebot
Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Teams der IT-InfrastrukturAufnahme von IT-Bedarfen des Unternehmens sowie anschließende Bewertung und Ableitung von ProjektenOrganisieren und durc

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Stellenangebot
Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer internen Applikationslandschaft Durchführung des 2nd- und 3rd Level Support für die internen IT-Kollegen (weltweit) Unterstützung der technischen Projektleitung

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Stellenangebot
Design, Konzeption und Umsetzung geeigneter Applikationslösungen im SAP-UmfeldMitarbeit an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Prozess- und ERP Architektur (SAP HANA DB, S4/HANA) sowie Sicherst

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Jobchancen in Mannheim

Mannheim ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Sie befindet sich im Nordwesten des Landes und liegt direkt am Zusammenfluss des Rheins und des Neckars. Die Stadt hat eine strategisch günstige Lage in der Metropolregion Rhein-Neckar und ist von den größten Städten wie Heidelberg, Ludwigshafen und Karlsruhe umgeben. Mannheim hat eine Einwohnerzahl von etwa 300.000 Menschen und ist somit die drittgrößte Stadt in Baden-Württemberg. Ein bekanntes Wahrzeichen von Mannheim ist das Mannheimer Schloss, ein prachtvolles Barockschloss, das im 18. Jahrhundert erbaut wurde.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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