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Fährtenleser:in: Du recherchierst potenzielle Kandidat:innen in Jobbörsen, Datenbanken, sozialen Netzwerken und anderen Online-Medien Talentflüsterer: Du nimmst ersten Kontakt zu Kandidat:innen auf un
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Ihre AufgabenSie betreuen und pflegen den intensiven Kontakt zu unseren langjährigen Kunden und beraten sie zu neuen Produkten und Trends Sie beraten konzeptionell und unterstützen Architekten, Planer
Oberfranken Vollzeit
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Kontinuierliche Weiterentwicklung einer umfassenden, innovativen HR-Strategie sowie deren nachhaltige Umsetzung durch geeignete Maßnahmen und ProjekteStrategischer Partner und Impulsgeber für die Gesc
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Ihre AufgabenSie entwickeln die Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungSie koordinieren die Vertriebsaktivitäten im Innen– und Außendienst und führen und motivieren Ihr T
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Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Aufbau und die langfristige Etablierung der Akademie als strategische Erfolgskomponente des UnternehmensKonzeption, Entwicklung und Umsetzung von Sc
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Organisationstalent: Du führst Direct Search Projekte aktiv zum Erfolg - von der Projektplanung bis zur Kandidat:innen-Vorauswahl inkl. der selbstständigen Administration über die bestehenden ToolsSch
Baden-Württemberg Vollzeit
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Ihre AufgabenStrategie des Unternehmens mit Fokus auf Marktentwicklung, technische Umsetzbarkeit sowie effiziente Prozesse zur Ausschöpfung des Potenzials mit eigenem großen Bezug zur ProduktionSouver
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Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den Bereich Retail (Handwerk, Großhandel, Filialisten, Verbände, Einkaufsgesellschaften) in Abstimmung mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung von KPI´s
Nordrhein-Westfalen Vollzeit
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Sie sind verantwortlich für die Leitung der kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Logistik, IT, Einkauf und Supply Chain ManagementSie führen Budgetplanungen und Kostenanaly
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Verantwortung für alle Belange des Finanz– und Rechnungswesens mit Ihrem kleinen Team sowie für Controlling, Recht und Admin/HRAuf- und Ausbau eines Kennzahlensystems mit einer transparenten Kostenste
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Sie übernehmen die operative Leitung des IT-Teams und unterstützen die strategische Weiterentwicklung und Modernisierung Sie erarbeiten die IT-Strategie des Unternehmens mit und verantworten deren Ums
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Ihre AufgabenVerantwortung für die Leitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) und Kontenabstimmung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie eigenständ
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Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bereiche und führen direkt und indirekt ca. 60 Mitarbeiter:innenAls Mitglied der Geschäftsführung sind Sie aktiv in strategische Planungen und Investitionspro
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Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und Fortentwicklung der IT-InfrastrukturSie konfigurieren IP-basierte Netzwerke und dazugehörige Netzwerke (Router, Switches, Firewalls)