Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Lehrer in Herne - Okt. 2025

5 Jobangebote für Lehrer in Herne

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Ihre Aufgaben Selbstständige Planung, Durchführung und Befundung von radiologischen Untersuchungen an allen Modalitäten, inkl. Überprüfung von medizinischen Indikationen und Stellen von rechtfertigen

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Ihre Aufgaben Durchführung täglicher Visiten und Versorgung der Patienten ( m/w/d ) auf den Stationen und in der Ambulanz Erlernen fachspezifischer Diagnostiken und Therapien Assistenz und selbststän

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Stellenangebot
Ihre Aufgaben Selbstständige interventionelle Arbeitsweise Eigenständige Betreuung der Patienten ( m/w/d ) in allen Bereichen der Abteilung Teilnahme an Oberarztrufdiensten mit Herzkatheterbereitscha

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Ihre Aufgaben Physikalisch- technische Betreuung der betreffenden Fachabteilungen Dosimetrie und Unterstützung bei der Therapieplanung Qualitätssicherung Mitarbeit bei Einführung neuer Techniken und

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Ihre Aufgaben Die oberärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten in der Fachabteilung für neurologische Frührehabilitation Unterstützung der ärztlichen Behandlungsleitung (Chefarzt/Chefärztin

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Jobchancen in Herne

Herne befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen. Diese zentrale Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit ihrer Einwohnerzahl von rund 156.000 bietet Herne eine perfekte Mischung aus urbaner Infrastruktur und überschaubarer Größe.
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Karriere für Lehrer

Ein Lehrer ist eine wichtige und unverzichtbare Person im Bildungsbereich. Die Hauptaufgabe eines Lehrers ist es, Schülern Wissen zu vermitteln und sie auf ihr zukünftiges Leben vorzubereiten. Lehrer sind dafür verantwortlich, den Unterricht vorzubereiten, Lehrpläne zu entwickeln, Tests und Prüfungen zu bewerten und Feedback an Schüler und Eltern zu geben. Sie müssen auch die Fortschritte der Schüler verfolgen und gegebenenfalls individuelle Unterstützung anbieten. Ein Lehrer ist nicht nur ein Pädagoge, sondern auch ein Mentor, ein Berater und ein Vorbild für die Schüler.
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