Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Dortmund - Mai 2024

7 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Dortmund

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...g und sicher dorthin gelangt, wo er benötigt wird. WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Leiter Betrieb Offshore (m/w/d) AM STANDORT Lotte bei Osnabrück, Lingen | FUNKTIONSBEREICH:

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...beitenden suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums für den deutschen Hauptsitz Sie als Führung und Entwicklung des aktuell rund 20 Personen starken IT-Teams, einschließlich der Einstellung,

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...olling.Projektmanagement: Leitung funktionsübergreifender Projektteams und internationale Roll-outs.Entwicklung und Umsetzung der internationalen CRM-Strategie.Aufbau eines nachhaltigen

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...dleasing und E-LadesäulenRemote work abroad, bis zu 30 Tage im Jahr aus 25 EU-LändernTraining & Entwicklung, persönliches Trainingsbudget und externe SchulungenBetriebliches

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Seit 2014 unterstützen wir wichtige Projekte der Sparkassen Finanzgruppe in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement. Wir bilden Geschäftsprozesse anhand der Kundenanforderungen in

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...r. Angegliedert an unseren Vertriebsvorstand besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Vertriebsinnovation (m/w/d)AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung der Einheit

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...leistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen,

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Jobchancen in Dortmund

Dortmund liegt im Nordwesten Deutschlands im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich in der Metropolregion Rhein-Ruhr und ist gut erreichbar durch ihre zentrale Lage in Deutschland.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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