Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Henstedt-Ulzburg - Nov. 2025

6 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Henstedt-Ulzburg

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...abläufe erklären? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz Buxtehude uns auf Sie als Praxisanleiter in der Pflege (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n EinrichtungsleiterIn (m/w/d) für unsere Wohnangebote für derzeit insgesamt 160 Menschen mit Behinderung – in Häusern der gemeinschaftlichen

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...en Team. Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg Geesthachter Werkstätten Herr Frank Hildebrandt, Leiter Geesthachter Werkstätten Heuweg 82-84, 21502 Geesthacht Telefon: 0179 1186366

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...en Team. Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg Geesthachter Werkstätten Herr Frank Hildebrandt, Leiter Geesthachter Werkstätten Heuweg 82-84, 21502 Geesthacht Telefon: 0179 1186366

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n EinrichtungsleiterIn (m/w/d) für unsere Wohnangebote für derzeit insgesamt 160 Menschen mit Behinderung – in Häusern der gemeinschaftlichen

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...men suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für einen ersten Kontakt steht dir gern unser komm. Leiter IT, Denny Flader zur Verfügung.

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Jobchancen in Henstedt-Ulzburg

Henstedt-Ulzburg befindet sich im Herzen von Schleswig-Holstein, etwa 30 Kilometer nördlich von Hamburg. Diese günstige Lage macht die Gemeinde zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Nähe zur Metropolregion Hamburg eröffnet vielfältige berufliche Möglichkeiten, während gleichzeitig die Vorzüge des ländlichen Raums genossen werden können.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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