Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Unna - Nov. 2025

6 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Unna

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...bstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dirk Mertens (Leiter Technik und Versorgung) unter der Rufnummer 0231 922-1950 vorab gerne zur Verfügung.

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...ort und Schrift. Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen

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...suchen wir dich für unser Team . 👉 Werde Teil unseres Teams in  Rheinland-Pfalz/Saarland als Projektleiter Rheinlandpfalz/Saarland (m/w/d) im Dortmund (Home Office ist möglich) und arbeite

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...espräch an. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 29.10.2025 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Leiter - Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) Einsatzort: Dortmund Bewerbung: Ohne Anschreiben

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...Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung zur Umsetzung moderner IT-Lösungen Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche

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... Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 30.10.2025 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Leiter - Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) Einsatzort: Dortmund Bewerbung: Ohne Anschreiben

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Jobchancen in Unna

Unna ist eine kreisangehörige Stadt im östlichen Ruhrgebiet und liegt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als Kreisstadt des gleichnamigen Kreises Unna nimmt sie eine wichtige Position in der Region ein. Die strategisch günstige Lage zwischen dem Ballungsraum Ruhrgebiet und der ländlich geprägten Soester Börde macht Unna zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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