Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Logistics - März 2024

82 Jobangebote für Logistics

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...Sindelfingen. Verstärke unser Team im Bereich Logistik und Transportwesen und übernehme als Inbound Logistics Engineer im Kundenprojekt folgende Aufgaben: Du behältst die Übersicht über die

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...misches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Zur Verstärkung unseres Teams im Logistics - Customs suchen wir baldmöglichst einen (Junior) Specialist (GN) - Logistics Customs

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Global Head of Logistics (m/w/d) Vollzeit, Westliches Niedersachsen, (Ref. Nr. 12019) Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung den Global Head of Logistics (m/w/d) mit

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...of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak. We are looking for a Junior Logistics Specialist for our central Logistic Department. As part of our global supply chain,

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Ihr Aufgabengebiet - Ihr Verantwortungsbereich: Pflege und Verwaltung von logistischen StammdatenErprobung und Anlegen von Packvorschriften und entsprechende AbstimmungVerwaltung und Archivierung von

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Nutze die Chance, eine Ausbildung beim Weltmarktführer für Kautschuk-Bodenbeläge in Weinheim zu machen.Werde Teil eines global agierenden mittelständischen Unternehmens. Profitiere von unserem Facette...

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Eigenverantwortlicher Aufbau einer global harmonisierten Prozesslandschaft hinsichtlich operativer und administrativer Logistikprozesse sowie disziplinarische Führung u.a. der Global Process Owner und

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... und Beratung von prozessübergreifenden Themenkomplexen entlang der Prozesskette (in Abstimmung mit Logistics Development) unter Anwendung von Methoden wie z.B. Lean-ManagementAnsprechpartner zur

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IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Businessstrategie und Businessplanung für die Branche Logistik. Sie planen und koordinieren Vertriebs

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...nehmen gehört zur internationalen TRI STAR Group und automatisiert Prozesse in den Branchen Retail, Logistics & Gastro und Public Transport. Unsere Lösungen sind zukunftsorientiert und sorgen

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Werkstudent (m/w/d) in der Logistik - Digitale Postbearbeitung Für den Bereich Logistics der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Rietheim (Deutschland) suchen wir für das Wintersemester

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...eordneten Ressourcen• Inventurarbeiten und Bestandskontrollen• Arbeiten nach HACCP-Standard und IFS-Logistics Leitlinien Ihr Profil:• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische

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Die LFP Logistics for Filling and Packaging GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der KHS GmbH, die selbst ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG ist. Als konzerninterner

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Unser Unternehmen wächst stetig und das auch dank unserer ehemaligen Auszubildenden. Als Azubi lernst Du die ganze Bandbreite an interessanten Bürotätigkeiten kennen, die wir in unseren verschiedenen

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...es Unternehmens oder auch in Fachabteilungen, wie Marketing & Sales, Controlling & Finance, Logistics & Operations oder HR, bspw. als Abteilungsleiter/in, Ressortleiter/in, Assistent/in

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs in der Logistics

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Logistics?

Die Logistik ist ein Prozess, der sich mit der effizienten Planung, Steuerung und Durchführung von Waren- und Informationsflüssen innerhalb eines Unternehmens oder zwischen Unternehmen befasst. Dies umfasst die Bereiche Beschaffung, Lagerung, Transport, Distribution und das Management von Materialien, Produkten und Informationen entlang der Lieferkette.

Welche Aufgaben hat die Logistics?

Die Aufgaben in der Logistik umfassen verschiedene Schritte, um einen reibungslosen Ablauf der Waren- und Informationsflüsse sicherzustellen. Hier sind einige wichtige Aufgaben im Bereich der Logistik:

  • Beschaffungslogistik: Die Beschaffungslogistik umfasst die Planung und Organisation des Einkaufs von Materialien und Produkten, um die Bedürfnisse der Produktion oder des Handels zu erfüllen. Dies beinhaltet die Auswahl von Lieferanten, die Verhandlung von Verträgen, die Bestellung von Waren und die Überwachung der Liefertermine.
  • Lagerlogistik: Die Lagerlogistik befasst sich mit der Lagerung, Verwaltung und Organisation von Waren in Lagereinrichtungen. Dies umfasst die Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Inventur und Auslagerung von Waren sowie die Überwachung der Lagerbestände und Lagerkosten.
  • Transportlogistik: Die Transportlogistik beinhaltet die Planung, Organisation und Durchführung des Transports von Waren zwischen verschiedenen Standorten. Dies umfasst die Auswahl von Transportmitteln, die Routenplanung, die Frachtbuchung, die Verfolgung von Sendungen und die Abwicklung von Zollformalitäten.
  • Distributionslogistik: Die Distributionslogistik befasst sich mit der letzten Meile der Lieferkette und umfasst die Auslieferung von Waren an Kunden oder Einzelhandelsstandorte. Dies beinhaltet die Routenplanung, die Terminierung von Lieferungen, die Zustellung von Sendungen und die Rücknahme von Leergut.
  • Informationslogistik: Die Informationslogistik befasst sich mit der Erfassung, Verarbeitung und Weitergabe von Informationen entlang der Lieferkette. Dies umfasst die Nutzung von IT-Systemen, Softwarelösungen und Kommunikationstechnologien, um Daten zu erfassen, zu analysieren und zu teilen, um die Effizienz und Transparenz der logistischen Prozesse zu verbessern.

Welche Berufe gibt es im Bereich der Logistics?

Der Bereich der Logistik bietet eine Vielzahl von Berufen und Karrieremöglichkeiten. Hier sind einige Beispiele für Berufe im Bereich der Logistik und eine kurze Beschreibung ihrer Tätigkeiten:

  • Logistikmanager: Ein Logistikmanager ist für die Planung, Steuerung und Überwachung der logistischen Prozesse und Aktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln Logistikkonzepte, optimieren die Lieferkette, überwachen die Lagerbestände und koordinieren den Transport von Waren.
  • Supply Chain Analyst: Ein Supply Chain Analyst ist für die Analyse und Optimierung der logistischen Prozesse und Aktivitäten in einer Lieferkette verantwortlich. Sie sammeln und analysieren Daten, identifizieren Engpässe und Verbesserungspotenziale, erstellen Prognosen und entwickeln Strategien zur Optimierung der Lieferkette.
  • Logistikkoordinator: Ein Logistikkoordinator ist für die Koordination und Organisation der logistischen Aktivitäten in einem Unternehmen oder Projekt verantwortlich. Sie planen und überwachen den Warenfluss, koordinieren Transportaufträge, kommunizieren mit Lieferanten und Kunden und lösen logistische Probleme.
  • Lagermitarbeiter: Ein Lagermitarbeiter ist für die Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren in einem Lager oder Distributionszentrum verantwortlich. Sie nehmen Waren entgegen, lagern sie ein, kommissionieren Bestellungen gemäß Aufträgen, verpacken sie sicher und bereiten sie für den Versand vor.
  • Transportmanager: Ein Transportmanager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Transportaufträgen und Routen verantwortlich. Sie wählen Transportmittel aus, erstellen Routenpläne, buchen Fracht, verfolgen Sendungen und lösen logistische Probleme, um einen reibungslosen Transport von Waren sicherzustellen.

Was macht das Arbeiten im Bereich der Logistics spannend?

Das Arbeiten im Bereich der Logistik bietet eine Vielzahl von spannenden Aspekten. Hier sind einige Gründe, warum das Arbeiten in diesem Bereich spannend sein kann:

  • Komplexe Herausforderungen: Die Logistik beinhaltet die Bewältigung komplexer logistischer Herausforderungen, von der Planung und Organisation bis hin zur Umsetzung und Überwachung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Lösungen für logistische Probleme zu entwickeln, Engpässe zu identifizieren und effiziente logistische Prozesse zu gestalten.
  • Internationale Perspektive: In der Logistik können Mitarbeiter mit internationalen Lieferketten und globalen Märkten arbeiten. Dies ermöglicht es ihnen, mit verschiedenen Kulturen, Ländern und Geschäftspartnern zu interagieren und ihre Kenntnisse über internationale Handelspraktiken und Zollvorschriften zu erweitern.
  • Technologische Innovationen: Die Logistikbranche unterliegt ständigen technologischen Entwicklungen und Innovationen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, innovative Technologien und Lösungen einzusetzen, um logistische Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
  • Teamarbeit: Die Arbeit in der Logistik erfordert häufig Zusammenarbeit und Teamarbeit. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, um logistische Herausforderungen zu bewältigen.
  • Beitrag zum Unternehmenserfolg: Effektive Logistikprozesse sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Mitarbeiter in der Logistik können stolz darauf sein, einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, indem sie effiziente und kostengünstige logistische Lösungen entwickeln und umsetzen.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich der Logistics?

Ein Job im Bereich der Logistik eignet sich für Personen, die Interesse an operativen Abläufen, Planung und Organisation sowie an der Bewältigung komplexer logistischer Herausforderungen haben. Hier sind einige Merkmale von Personen, die sich für einen Job in der Logistik eignen könnten:

  • Organisationstalent: Personen mit einem ausgeprägten Organisationstalent sind gut für einen Job in der Logistik geeignet. Sie können komplexe logistische Prozesse planen, koordinieren und überwachen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Gute Problemlösungsfähigkeiten sind wichtig für die Bewältigung von logistischen Herausforderungen und Engpässen. Mitarbeiter sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, alternative Lösungen zu entwickeln und schnell auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren.
  • Kommunikationsfähigkeit: Eine effektive Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Teammitgliedern in der Logistik. Mitarbeiter sollten klar kommunizieren können, Anweisungen geben, Informationen austauschen und Probleme lösen, um einen reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse zu gewährleisten.
  • Analytisches Denkvermögen: Analytische Fähigkeiten sind wichtig für die Analyse von Daten, die Identifizierung von Trends und Mustern sowie die Entwicklung von Strategien zur Optimierung der logistischen Prozesse. Mitarbeiter sollten in der Lage sein, Daten zu interpretieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und fundierte Entscheidungen zu treffen, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Logistik zu verbessern.
  • Belastbarkeit und Flexibilität: Die Logistikbranche ist dynamisch und unterliegt ständigen Veränderungen und Herausforderungen. Mitarbeiter sollten belastbar sein, unter Druck arbeiten können und flexibel auf sich ändernde Anforderungen und Situationen reagieren können, um eine erfolgreiche Durchführung der logistischen Prozesse sicherzustellen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich der Logistics wechseln?

Ja, als Quereinsteiger ist es möglich, in den Bereich der Logistik zu wechseln. Obwohl spezifische Kenntnisse und Erfahrungen in der Logistik von Vorteil sein können, gibt es Möglichkeiten für Quereinsteiger, ihre Fähigkeiten anzupassen und in diesem Bereich Fuß zu fassen.

Um als Quereinsteiger in den Bereich der Logistik zu wechseln, können folgende Schritte hilfreich sein:

  • Bildung und Schulung: Quereinsteiger können ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Logistik durch Schulungen, Kurse oder Zertifizierungsprogramme erweitern. Dies kann ihnen helfen, ein grundlegendes Verständnis für die logistischen Konzepte, Verfahren und Werkzeuge zu entwickeln.
  • Praktische Erfahrungen: Um praktische Erfahrungen in der Logistik zu sammeln, können Quereinsteiger nach Möglichkeiten suchen, in diesem Bereich zu arbeiten, sei es durch Praktika, Volontariate oder Einstiegspositionen. Diese praktischen Erfahrungen ermöglichen es ihnen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich mit den Abläufen und Anforderungen in der Logistik vertraut zu machen.
  • Netzwerken und Kontakte knüpfen: Das Netzwerken mit Fachleuten in der Logistik kann Quereinsteigern helfen, potenzielle Karrieremöglichkeiten zu entdecken und wertvolle Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Branchenveranstaltungen, Online-Communities und berufliche Netzwerke können dabei hilfreiche Ressourcen sein.
  • Weiterbildung und Fortschritt: Quereinsteiger sollten bestrebt sein, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in der Logistik zu verbessern. Dies kann durch Weiterbildungsangebote, Schulungen oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten erfolgen, um ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich zu erhöhen.

Wie kann man im Bereich der Logistics Karriere machen?

Die Karriere im Bereich der Logistik kann durch verschiedene Schritte vorangetrieben werden. Hier sind einige Tipps, um im Bereich der Logistik erfolgreich zu sein:

  • Weiterbildung und Spezialisierung: Um sich in der Logistik weiterzuentwickeln, ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich auf bestimmte Bereiche oder Fähigkeiten zu spezialisieren. Dies könnte die Vertiefung des Wissens in bestimmten logistischen Prozessen, Technologien oder Branchen sein.
  • Praktische Erfahrungen und Leistung: Praktische Erfahrungen und Leistung sind entscheidend für die Karriereentwicklung in der Logistik. Mitarbeiter sollten bestrebt sein, herausragende Leistungen zu erbringen, komplexe logistische Projekte zu übernehmen und sich durch ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten auszuzeichnen.
  • Übernahme von Verantwortung: Um in der Karriere voranzukommen, ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen und Führungsqualitäten zu entwickeln. Mitarbeiter sollten bestrebt sein, Führungsrollen in Projekten zu übernehmen, Teams zu leiten und strategische Initiativen voranzutreiben,
  • Networking: Networking ist ein wichtiger Aspekt für eine erfolgreiche Karriere in der Logistik. Es ist hilfreich, Beziehungen zu Kollegen, Vorgesetzten, und Fachleuten in der Branche aufzubauen. Durch Networking können Sie von anderen lernen, sich über branchenspezifische Trends informieren und möglicherweise berufliche Chancen entdecken.
  • Weiterentwicklung der Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend für den Erfolg in der Logistik. Dies umfasst Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Teamarbeit, und Zeitmanagement. Durch die Entwicklung dieser Fähigkeiten können Sie effektiver mit anderen zusammenarbeiten und in Ihrem Berufsfeld erfolgreich sein.
  • Bleiben Sie auf dem Laufenden: Die Logistikbranche unterliegt ständigen Veränderungen durch technologische Entwicklungen, gesetzliche Vorschriften und Markttrends. Es ist wichtig, sich über aktuelle Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden zu halten, indem man Fachzeitschriften liest, an Schulungen teilnimmt und an Konferenzen oder Networking-Veranstaltungen teilnimmt.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten nutzen: Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Weiterentwicklungsmöglichkeiten an, wie z.B. Schulungen, Fortbildungen oder Mentoring-Programme. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern, neue Technologien zu erlernen und sich auf zukünftige Karrieremöglichkeiten vorzubereiten.