Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Abensberg - Okt. 2025

6 Jobangebote für Manager in Abensberg

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Leitung von übergreifenden Entwicklungsprojekten unter Einhaltung interner Prozesse und festgelegter Systematiken Planung, Organisation und Koordination von Entwicklungsprojekten inkl. Ressourcenplanu

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...affungsstrategien für alle Komponentenkategorien in Abstimmung mit globalen und regionalen Category Managern Management der Lieferanten zur Gewährleistung von Geschäftskontinuität,

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...und Requirements zu SAP S/4HANA in ServiceNow Einstellen und Bearbeiten von CRs/CDs im SAP Solution Manager Kommunikation mit Controlling Stakeholdern (z. B. Key User, User) Business-Vertreter und

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Ihre Aufgaben: Koordinierung und Überwachung der Ausführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen Überwachung und Optimierung des Gebäude- und

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Verantwortung für Planung, Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets Koordination des regelmäßigen Forecastprozesses Weiterentwicklung des Business Intelligence (BI)-Tools Beratung der Fachberei

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Aufbau und Führung eines leistungsstarken, interdisziplinären Softwareentwicklungsteams Entwicklung und Kommunikation einer technischen Vision sowie einer Roadmap in enger Abstimmung mit der Unternehm

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Jobchancen in Abensberg

Abensberg, eine charmante Kleinstadt mit reicher Geschichte und beeindruckender Wirtschaftskraft, befindet sich im Herzen Bayerns. Genauer gesagt liegt sie im Landkreis Kelheim, etwa 30 Kilometer südwestlich von Regensburg und 100 Kilometer nördlich von München.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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