Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in amstetten - Nov. 2025

8 Jobangebote für Manager in amstetten

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Ihre Aufgaben: Moderation der Problemlösung: Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Problemlösung gemeinsam mit dem Problemlösungsteam Einleiten und überwache

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Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams Sie sind

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Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den N...

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Facility Manager Logistikzentrum (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem

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Verfolgung der Entwicklung ziviler und militärischer Software gemeinsam mit Stakeholdern Direkte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Engineering, Innovation, Qualität und Fertigung Kooperati

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Your tasks: Generate and review Safety Assessment and Analyses for Aircraft Systems (FHA, pSSA, SSA, Fault Trees, Quantitative and Qualitative Assessments) Generate and review Common Cause Analyses s...

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...ing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Andreas Schaale unter der Telefonnummer 08331/70-17106 oder per E-Mail

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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