Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Augsburg - Nov. 2025

6 Jobangebote für Manager in Augsburg

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...ne Zielgruppen: Sie entwickeln zielgerichtete Storytelling-Strategien für Handwerksbetriebe, Flottenmanager, OEMs und Partner im Sortimo Tone & Style. Steuerung von Foto- und

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Ihre Aufgaben: Produktkommunikation neu gedacht: Sie übersetzen komplexe Produktinformationen in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte – für Website, Broschüren, Sales-Tools, Konfiguratoren, Soc

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...peed bauen wir das führende Robotikunternehmen in Europa und den USA auf. Deine Mission Als Product Manager für Robotics & AI (m/w/d) definierst und steuerst du die Weiterentwicklung von

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Wir suchen eine hochmotivierte/n Intern / Werkstudent/in – CCOO Office , um unseren Chief Customer Operations Officer (CCOO) zu unterstützen. Du wirst direkt in strategische Initiativen, operative Exz

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Hays AG

Bayern Vollzeit

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Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Versorgungssyteme (Kälte- Druckluft-, Wasser-, Abwasser- und Energieversorgung) Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und

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...inanderzusetzen Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Salesforce Marketing Cloud und Meta Ads Manager Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für datengestützte

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg, die drittgrößte Stadt Bayerns, liegt im Südwesten des Freistaats. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region Schwaben hat sich Augsburg zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer entwickelt.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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