Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Augsburg - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Augsburg

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Unser Kunde ist eine dermatologische Privatarztpraxis und liegt im Münchner Stadtteil Lehel. Sie bietet spezialisierte Diagnostik und Behandlung von Hautkrankheiten in einem sehr modernen und innovat...

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IHRE AUFGABEN: Sie betreuen die Patientinnen und Patienten während der Sprechstundenzeiten und übernehmen alle Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme Mit all Ihrer beruflichen Erfahrung als

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Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien und Projekte im Bereich Medical Affairs Leitung komplexer digitaler Projekte und cross-funktionaler Teams Weiterentwicklung digitaler Tools und Plattform

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...chstmöglichen Zeitpunkt mit Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege als Ramp up Manager m/w/d in Vollzeit. Du unterstützt auf Zeit unsere compassio Pflegeeinrichtungen in der

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Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit

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...e Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail:

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...axisanleiter nach Einarbeitungskonzept übertarifliche Bezahlung Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail:

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg, die drittgrößte Stadt Bayerns, liegt im Südwesten des Freistaats. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region Schwaben hat sich Augsburg zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer entwickelt.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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