Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Baden-Württemberg - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Baden-Württemberg

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Facility Manager Logistikzentrum (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem

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Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den N...

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...ttraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeit- geber mit Perspektive für Ihre Zukunft. CATEGORY MANAGER (m/w/d) MEDICAL TÄTIGKEITEN Verantwortung für die Erarbeitung von strategischen

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...raktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeit- geber mit Perspektive für Ihre Zukunft. AREA SALES MANAGER (m/w/d) ITALIEN, SCHWEIZ & MALTA TÄTIGKEITEN Betreuung und Entwicklung bestehender

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Ihre Aufgaben: Moderation der Problemlösung: Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Problemlösung gemeinsam mit dem Problemlösungsteam Einleiten und überwache

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Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams Sie sind

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Jobchancen in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg ist ein Bundesland im Südwesten Deutschlands, das an Frankreich und die Schweiz grenzt. Es wird von Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz umgeben. Die größten Städte sind Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Freiburg im Breisgau und Heidelberg. Baden-Württemberg hat eine Einwohnerzahl von etwa 11,1 Millionen und ist bekannt für seine vielfältige Landschaft, die von der Schwäbischen Alb über den Schwarzwald bis zum Bodensee reicht. Das berühmteste Wahrzeichen des Bundeslandes ist das Stuttgarter Schloss, aber auch der Europa-Park in Rust und das Heidelberger Schloss sind weithin bekannt.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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