Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Berchtesgaden - Okt. 2025

8 Jobangebote für Manager in Berchtesgaden

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...t findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780

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...t findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780

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Disziplinarische, fachliche & strategische Leitung der Quality Assurance-Abteilung Weiterentwicklung und das standortübergreifende Rollout eines einheitlichen QM-Systems über alle Standorte der eu

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Unterstützung bei der Einführung und kontinuierlichen Optimierung von Leanmanagement-Methoden wie z.B. 6S oder SFM sowie entsprechende Schulung der Mitarbeitenden Planung, Durchführung und Leitung vo

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...eurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Der Marketing Manager der Business Unit Online Key Accounts verantwortet alle Marketingaktivitäten der

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...rldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak. The Sales Manager is responsible for leading the specialty wholesale sales for the Salewa, Dynafit, and

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Verantwortung für das laufende Controlling (Vertriebs-, Finanz- und Produktionscontrolling) Weiterentwicklung und Optimierung der operativen und strategischen Controllingprozesse Analyse und Interpret

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Jobchancen in Berchtesgaden

Berchtesgaden ist eine malerische Marktgemeinde im Südosten von Bayern, eingebettet in die atemberaubende Landschaft der Berchtesgadener Alpen. Diese idyllische Region grenzt direkt an Österreich und liegt nur wenige Kilometer von Salzburg entfernt, was ihr eine einzigartige geografische und kulturelle Position verleiht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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