Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Bottrop - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Bottrop

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Strategie & Planung: Entwicklung und Abstimmung von Jahresplänen für Produkte, Preise und Promotions gemäß internationalen Vorgaben. Marktanalyse & Preismanagement: Nutzung von Marktdaten zur

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Beratung zu modularen Systemlösungen und deren Einsatzmöglichkeiten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Eigenständige Akquise von Neukunden Projektbegleitung von Angebot bis Umsetzung Te

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...? Wir bereiten dich im Rahmen eines 2,5-jährigen Traineeprogramms im Bereich VR PrivateBanking als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf diese Aufgabe vor. Was du von uns erwarten kannst:

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Produkt- & Marketingstrategie: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Produkte über den gesamten Lebenszyklus, entwickelst Marketingstrategien und setzt Kampagnen um – von P

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Taking responsibility for product groups in the area of oil pumps Managing the selection and introduction of new and profitable products Monitoring the success of the existing portfolio and product

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Sicherung des harmonischen Zusammenspiels zwischen regionalen und lokalen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Architektur regionaler Marketingstrategien unter Berücksichtigung globaler Strategien

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...vorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de

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Jobchancen in Bottrop

Bottrop befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt am nördlichen Rand des Ruhrgebiets und grenzt direkt an das Münsterland. Diese strategisch günstige Lage macht Bottrop zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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