Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Bremen - Nov. 2025

8 Jobangebote für Manager in Bremen

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... im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2 Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu

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Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s) Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit de

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklu

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Ihre Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards

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Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Abnahme von IT-Lösungen im Schwerpunkt Atlassian (Jira und Confluence), unter Berücksichtigung projektspezifischer Bedarfe Sicherstellung der Funktionalität de

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...wicklung von ISS-/ Service-/TLB-Verträgen oder in der Bearbeitung von Großprojekten als Integrationsmanager Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und

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Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) unter Beachtung aller

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...e’s space technology landscape. • Flexible project models (ANÜ or work package). • Opportunities in Bremen with leading aerospace OEMs. • Supportive, agile team culture with strong

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Jobchancen in Bremen

Bremen liegt im Nordwesten Deutschlands und ist eine der drei Stadtstaaten der Bundesrepublik. Die Stadt erstreckt sich zu beiden Seiten des Flusses Weser und bildet zusammen mit dem etwa 60 Kilometer nördlich gelegenen Bremerhaven das kleinste Bundesland Deutschlands.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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