Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Düsseldorf - Juni 2024

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Als Ansprechperson innerhalb des Konzerns stellen Sie die Beratung und das Training sowie den Ausbau eines Trainingsprogramms zu Compliance- und Datenschutzthemen sicher.Sie unterstützen bei der Imple

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Übernahme der Eigentümerfunktion und ganzheitliches, verantwortliches Asset Management für ein Gewerbeimmobilienportfolio, vorrangig in den Asset-Klassen Büro, Logistik/Industrie und EinzelhandelWeite

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Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektion, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen sowie Reparaturen und die Mängel- und GewährleistungsverfolgungErstellung von Dokumen

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Lead and coordinate cross-functional IT project teams for HR Digital TechnologyUse best practice project management methodologies (waterfall and agile) to ensure timely and full delivery of customer r

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... ArbeitgeberEin renommiertes Unternehmen im Bereich Expresstransport sucht einen erfahrenen Payroll Manager (m/w/d), um aktiv an zukunftsweisenden Projekten teilzunehmen. Das Unternehmen operiert

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Kalkulation sowie Erstellung von AngebotenBeratung und Betreuung von BestandskundenNeugewinnung von KundenErfassung von AufträgenErstellung von Auswertungen

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Verantwortung für das monatliche IFRS-Berichtswesen an den Vorstand und AufsichtsratKoordination der Erstellung der HGB-Jahresabschlüsse und des IFRS-Konzernabschlusses mit externen DienstleisternSelb

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...tive DirectoryKenntnisse in IT-Sicherheit und Soft- & Hardwarekomponenten Funktion als Standort-ManagerIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienunternehmenHybrides

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Begrüßung und Weiterleitung von Telefongesprächen und Gästen vor OrtBewirtung und Betreuung von internen und externen GästenSitzungen und Veranstaltungen vorbereiten, organisieren und betreuenGeschäft

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Koordination und Abwicklung von Projekten im B2B-BereichAktive Ansprache von Neukunden Erstellung, Einhaltung und Abstimmung von Projektplänen für kundenbezogene Projekte inkl. der damit verbundenen T

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Platzierung der Produktpalette in die Bauprojektausschreibungen im Großraum NRWAktive Akquise von Neukunden mit damit verbundenen Ausbau der fachlichen Division des UnternehmensEtablierung von Experti

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Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Compensation und BenefitsEntwicklung von Strategien zur Vergütung und Benefits für die globale HR Organisation inklusive Umsetzung dieser StrategieBeratung zu

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Ermittlung der Kundenbedürfnisse und technischen HerausforderungenWeiterentwicklung des Kundenportfolios Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Folgeangeboten mit Kunden, auch bei Gro

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Prüfung und Bewertung von Bestandsstandorten hinsichtlich Nutzbarkeit auf Basis von Bestandsdokumentation und statischer BewertungsunterlagenErarbeitung von standortbezogenen EVU-AnbindungskonzeptenPr

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...nalyse, Transparenz eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden“ in Zusammenarbeit mit dem VendormanagerAnalyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw., Umsetzung