Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Eisenach - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Eisenach

Hays AG

Kreis Hersfeld - Rotenburg Vollzeit

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Eigenständiges Abarbeiten und Pflegen von Jira-Tickets Kommunikation und Abstimmung über Microsoft Teams und E-Mail Interaktion mit Kunden zur Klärung von Anforderungen oder Problemen Dokumentation

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Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Plane

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Stellenangebot
Als Gesicht des Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbauprojekte in der Region Hierfür beraten Sie Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technisc

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Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen, internen Fachabteilungen am Standort und dem Kunden Als erster Ansprechpartner stehen Sie dem Kunden bei Anliegen und Fragen z

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Übernahme der technischen Verantwortung für ausgewählte Gewerbeimmobilien Erste Ansprechperson für technische Anliegen von Mietern und internen Teams Sicherstellung hoher Kommunikations- und Servicest

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Sicherstellen der Weiterentwicklung der SDPM-Kompetenzen der Materialplaner (Schulung/Coaching) Durchführung von Light Supply Chain Audits (LSCA) und Kapazitätsbewertungen (CA) nach Bedarf Teilnahme u

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Verlässliche HR-Partnerschaft: Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Prozessgestaltung und optimierung: Sie ver

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Jobchancen in Eisenach

Eisenach ist eine charmante Stadt im Westen Thüringens, eingebettet zwischen dem Thüringer Wald und dem Hainich-Nationalpark. Diese strategisch günstige Lage macht Eisenach zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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