Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Ennepetal - Apr. 2026

5 Jobangebote für Manager in Ennepetal

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Identifizieren und Gewinnen von Neukunden und/oder Betreuung von Bestandskunden Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl. Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von

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Bestandskunden Ownership: Betreuung eigener Bestandskunden und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen CrossSell & Upselling: Cross- & Upselling von SAP-integrierten Finance-Lösunge

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..., Markttrends zu erkennen und unsere Kunden mit zukunftsweisenden Lösungen zu begeistern. Als Sales Manager im IT-Umfeld treibst Du die digitale Transformation voran und bringst Unternehmen in die

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Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in De...

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Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein,

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Jobchancen in Ennepetal

Ennepetal ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis, fügt sich Ennepetal nahtlos in die dynamische Wirtschaftslandschaft des Ruhrgebiets ein. Die strategisch günstige Lage zwischen den Ballungszentren Dortmund, Bochum und Wuppertal macht die Stadt zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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