Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Erding - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Erding

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Sales Manager (m/w/d) Vollzeit Wiesbaden, München 75.000 bis 110.000 € Deine Aufgaben Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei

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CRM Operations Manager (m/w/d) Für unser Marketing-Team suchen wir dich als CRM Operations Manager (m/w/d) 📍 Standort: München 🕐 Vollzeit Du sorgst dafür, dass unsere CRM Operations rund

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...unkt in Vollzeit an unserem Standort in München in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen

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Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen Identifikation neuer Geschäftschancen im Bereich Business- und IT-Consulting mit

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Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strate

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Jobchancen in Erding

Erding befindet sich im Herzen von Bayern, etwa 36 Kilometer nordöstlich der Landeshauptstadt München. Die Stadt liegt im gleichnamigen Landkreis Erding und ist Teil der prosperierenden Metropolregion München. Mit seiner günstigen Lage im Erdinger Moos, einer weitläufigen Schotterebene, bietet Erding eine einzigartige Mischung aus urbaner Entwicklung und ländlichem Charme.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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