Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Frankfurt am Main - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Frankfurt am Main

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Sales Manager (m/w/d) Vollzeit Wiesbaden, München 75.000 bis 110.000 € Deine Aufgaben Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei

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Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen Identifikation neuer Geschäftschancen im Bereich Business- und IT-Consulting mit

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Unterstützung des HR Site Lead und eigenständige HR-Administration (Personalakten, Bescheinigungen, Krankmeldungen) Organisation von Meetings, Telefonzentrale, Posteingang Planung von Events und Proje

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Weiterentwicklung der digitalen Transformation der Unternehmensgruppe / Planung, Koordination und Steuerung interner IT-Infrastruktur-, Applikations- und Digitalisierungsprojekte mit internen und exte

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Abrechnungsprofi für Immobilien: Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte – inklusive Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden Datenma

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...Projektmanagement und Terminkoordination Sie dienen als persönliche Unterstützung der Business Unit Managern insbesondere bezüglich Kalendermanagement, Terminorganisation, Reisemanagement und

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...(Einsatz neuer, übergreifender SAP-Technologien und Anwendungen insbesondere BTP sowie PO, Solution Manager und Portalanwendungen) Berufserfahrung in übergreifenden SAP-Lösungen und

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Jobchancen in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, oft einfach als Frankfurt bezeichnet, liegt im Herzen Hessens. Als größte Stadt dieses Bundeslandes und fünftgrößte Stadt Deutschlands nimmt Frankfurt eine bedeutende Rolle in der wirtschaftlichen und kulturellen Landschaft des Landes ein.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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