Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Friedberg (Bayern) - Mai 2024

7 Jobangebote für Manager in Friedberg (Bayern)

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...m einer Gutscheinkarte Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail:

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...axisanleiter nach Einarbeitungskonzept übertarifliche Bezahlung Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail:

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...axisanleiter nach Einarbeitungskonzept übertarifliche Bezahlung Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail:

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...axisanleiter nach Einarbeitungskonzept übertarifliche Bezahlung Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail:

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...axisanleiter nach Einarbeitungskonzept übertarifliche Bezahlung Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail:

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...amm Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Andreas Schaale unter der Telefonnummer 08331/70-17106 oder per E-Mail

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...amm Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Andreas Schaale unter der Telefonnummer 08331/70-17106 oder per E-Mail

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Jobchancen in Friedberg (Bayern)

Friedberg liegt im Bundesland Bayern im südlichen Teil Deutschlands. Die Stadt befindet sich etwa 30 Kilometer nordwestlich von Augsburg und ist Teil des Landkreises Aichach-Friedberg. Mit einer Einwohnerzahl von rund 30.000 gehört Friedberg zu den mittelgroßen Städten in der Region. Ein berühmtes Wahrzeichen von Friedberg ist das Schloss Friedberg, eine gut erhaltene mittelalterliche Burganlage, die auf einem Hügel oberhalb der Stadt thront.
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Karriere für Manager

Ein Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung von Teams und Abteilungen sowie die Erreichung von Geschäftszielen verantwortlich ist. Manager überwachen und koordinieren Projekte, planen und setzen Ziele, führen Mitarbeiter und treffen Entscheidungen, um das Unternehmen voranzubringen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Überwachung von Budgets und Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftspartnern.
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