Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in gemünden am main - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in gemünden am main

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...rlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne

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...ein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Offenbach am Main und ist auf den Vertrieb von Reifen und verwandten Produkten spezialisiert. Mit rund 1.300

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Ihre Aufgaben – Mit Überblick und Organisationstalent zum Erfolg Ganzheitliche Projektverantwortung: Von der ersten Planung bis zur finalen Abnahme durch unsere Kunden – Sie behalten den Überblick un

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Selbständige Fristenberechnung und Fristenüberwachung Erledigung von Korrespondenz, Formatierung und Korrekturlesen von Dokumenten Planung und Koordination von Terminen und Reisen im In- und Ausland e

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Sie treiben den proaktiven Vertrieb von IT-Consulting-Dienstleistungen in einem dynamischen Marktumfeld vorrann Sie übernehmen ein hochwertiges Kundenportfolio, das zahlreiche namhafte Unternehmen umf

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...leitung von Optimierungsprozessen im Herstellungsbereich (LEAN, Kaizen) Zusammen mit dem Compliance Manager/Herstellleiter zuständig für die Einhaltung der GMP-Regeln Entwicklung, Pflege und

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Sie führen Risikobewertungen gemäß interner Richtlinien und Prozesse durch Sie identifizieren Vertragsgrundlagen und verantworten die Prüfung, Verhandlung und Verwaltung ausgewählter Verträge, wie bsp

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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