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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Groß-Gerau - Mai 2024

6 Jobangebote für Manager in Groß-Gerau

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...ten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Partner Integration Manager in einem Team von zwei Integrations-ExpertenStrategische und operative

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

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... Aufgaben,Vertragsangebotserstellung)Sie agieren als Rekrutierungsexperte und beraten unsere Hiring Manager und HR Business Partner bei der Auswahl von RekrutierungsstrategieSchaltung und

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Hays AG

Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers

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...tschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt PersonalEinschlägige Berufserfahrung als HR-Manager, vorzugsweise mit erster FührungserfahrungKompetentes und zuverlässiges Auftreten und

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Jobchancen in Groß-Gerau

Groß-Gerau ist eine Stadt in Hessen, Deutschland. Sie befindet sich im Rhein-Main-Gebiet, südwestlich von Frankfurt am Main. Das Bundesland Hessen liegt im zentralen Teil Deutschlands. Die größten Städte in der Umgebung von Groß-Gerau sind Darmstadt, Mainz und Wiesbaden. Groß-Gerau selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 25.000 Menschen. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Dornberg, das im 18. Jahrhundert erbaut wurde und eine wichtige historische Bedeutung hat.
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Karriere für Manager

Ein Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung von Teams und Abteilungen sowie die Erreichung von Geschäftszielen verantwortlich ist. Manager überwachen und koordinieren Projekte, planen und setzen Ziele, führen Mitarbeiter und treffen Entscheidungen, um das Unternehmen voranzubringen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Überwachung von Budgets und Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftspartnern.
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