Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Henstedt-Ulzburg - Nov. 2025

5 Jobangebote für Manager in Henstedt-Ulzburg

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Identifizierung und die Durchsetzung von Ansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Unterstützung von Projekten für die Verwaltung Verfolgung und Meldung von Vertragsforderungen Weitere

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Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines aktiven Obsoleszenzmanagements nach IEC 62402 sowie Etablierung operativer Prozesse Konzeption und Implementierung eines Monitoring-Systems zur frühz

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Cross-project requirements management in the area of research and development Definition of the content of the requirements management methodology Creation of the document structure plan Import of

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Vertriebsverantwortung für Spanien und Portugal Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung in der Vertriebsregion Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings Koordinierung und Durchführung der Mark

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...fety Management & Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Functional Safety Managern (m/w/d) an allen relevanten Standorten Functional Safety Management: Verantwortung für

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Jobchancen in Henstedt-Ulzburg

Henstedt-Ulzburg befindet sich im Herzen von Schleswig-Holstein, etwa 30 Kilometer nördlich von Hamburg. Diese günstige Lage macht die Gemeinde zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Nähe zur Metropolregion Hamburg eröffnet vielfältige berufliche Möglichkeiten, während gleichzeitig die Vorzüge des ländlichen Raums genossen werden können.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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