Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Jülich - Sept. 2025

7 Jobangebote für Manager in Jülich

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Strategien entwickeln & Chancen erkennen: Du analysierst Marktpotenziale, identifizierst die wichtigsten Kliniken in deinem Gebiet und entwickelst passgenaue Strategien. Dabei hast du immer das Zi

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Finance-Strukturen aufbauen: Sie verantworten die Überführung der Buchhaltung von einem externen Dienstleister in die interne Organisation – konzeptionell, steuernd und in enger Zusammenarbeit mit dem

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Operative Steuerung der Distributionsabteilung Überwachung und Optimierung der täglichen Versandabwicklung Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen (Qualität, Liefertermine, Fehllieferungen) Zus

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Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsschutzmanagement und Arbeitssicherheit Sie beraten den Kunden fachlich fundiert und führen eigenständig Recherchen durch Sie entwickel

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...ie Vermittlung von Interim Management Lösungen. Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre

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Du bist erster Ansprechpartner für Neu- /Bestandskunden Aktive telefonische Akquise von Neukunden bin hin zu Vertragsabschlüssen Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Präsentation unserer

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Jobchancen in Jülich

Jülich ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Düren. Diese strategisch günstige Lage im Dreiländereck Deutschland-Belgien-Niederlande macht Jülich zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu den Ballungsräumen Köln, Düsseldorf und Aachen, was hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten bietet.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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