Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Königswinter - Mai 2024

5 Jobangebote für Manager in Königswinter

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Sie übernehmen die aktive Projekt- und Auftragsakquisition, betreuen und beraten unsere Kunden in der Auftragsabwicklung, beobachten laufend den Markt und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Pro

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Zielstrebige Akquirierung von Neukunden (Schwerpunkt: Stahl-/ Blechindustrie) Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Betreuung unserer Bestandskunden (Stammdatenpflege

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Vertrieb erklärungsbedürftiger Maschinenmesser und -teile sowie technische Beratung für ein bestmögliches Schneidergebnis in der Reifenindustrie Technische Beratung, Aufbau und Pflege starker Kundenbe

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Vertrieb erklärungsbedürftiger und zeichnungsgebundener Werkzeuge für die Holzindustrie Technische Beratung, Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen Präsentation der technischen Merkmale und Vorte

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Vertrieb erklärungsbedürftiger Werkzeuge für die Sägewerksindustrie Technische Beratung, Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen Präsentation der technischen Merkmale und Vorteile der Produkte bei

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Jobchancen in Königswinter

Königswinter ist eine Stadt im Bundesland Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Die Stadt liegt am Rhein und ist von den Städten Bonn und Köln umgeben. Königswinter hat etwa 41.000 Einwohner und ist bekannt für das Siebengebirge, welches ein beliebtes Touristenziel ist. Ein weiteres bekanntes Wahrzeichen ist das Schloss Drachenburg, welches eine Besichtigung wert ist.
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Karriere für Manager

Ein Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung von Teams und Abteilungen sowie die Erreichung von Geschäftszielen verantwortlich ist. Manager überwachen und koordinieren Projekte, planen und setzen Ziele, führen Mitarbeiter und treffen Entscheidungen, um das Unternehmen voranzubringen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Überwachung von Budgets und Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftspartnern.
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