Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Laatzen - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Laatzen

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Identifizierung und die Durchsetzung von Ansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Unterstützung von Projekten für die Verwaltung Verfolgung und Meldung von Vertragsforderungen Weitere

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Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines aktiven Obsoleszenzmanagements nach IEC 62402 sowie Etablierung operativer Prozesse Konzeption und Implementierung eines Monitoring-Systems zur frühz

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Steuerung und Koordination von nationalen und internationalen Bid-Projekten, von der Bid-Entscheidung bis zur Erstellung des Angebotes Koordination, Einhaltung und Umsetzung interner Vorschriften und

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Cross-project requirements management in the area of research and development Definition of the content of the requirements management methodology Creation of the document structure plan Import of

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Vertriebsverantwortung für Spanien und Portugal Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung in der Vertriebsregion Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings Koordinierung und Durchführung der Mark

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... auf IT Laufkosten und Projekt-Budgets Unterstützung des VSE-IT-Portfoliomanagements und VSE Projektmanagers für IT Vorhaben Sparringspartner für IT Großprojekte zur Planung und Verfolgung von

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...fety Management & Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Functional Safety Managern (m/w/d) an allen relevanten Standorten Functional Safety Management: Verantwortung für

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Jobchancen in Laatzen

Laatzen ist eine Stadt in Niedersachsen, die sich unmittelbar südlich der Landeshauptstadt Hannover befindet. Diese günstige Lage macht Laatzen zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Stadt profitiert von der Nähe zur Großstadt, bietet aber gleichzeitig eine etwas ruhigere Atmosphäre.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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