Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Lehrte - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Lehrte

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Telefonakrobatik: Du lernst, wie du charmant und professionell Telefonate führst und Anrufe an die richtigen Ansprechpartner weiterleitest Empfangszauber: Du betreust unseren Empfangsbereich mit eine

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Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher? Keine Sorge, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererk

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Vebego Deutschland

Großraum Hannover Vollzeit

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... Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B) , idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung

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...zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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Deine Aufgaben So sieht Deine Ausbildung bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden ka

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Jobchancen in Lehrte

Lehrte ist eine aufstrebende Stadt im Herzen von Niedersachsen. Mit ihrer strategisch günstigen Lage im östlichen Umland der Landeshauptstadt Hannover bietet Lehrte eine einzigartige Kombination aus urbaner Nähe und ländlicher Lebensqualität. Diese besondere Position macht die Stadt zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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