Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Lohne (Oldenburg) - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Lohne (Oldenburg)

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...s, bei dem unter anderem Richtfunksysteme zur digitalen Datenübertragung eingesetzt werden. Als ILS Manager (m/w/d) übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben: Fachliche Führung von

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Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s) Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit de

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...icherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit. Als ILS-Manager (m/w/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements

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...ellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit. Als Junior ILS-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Planung, Durchführung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements

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Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Mitarbeiter*in im Einkauf (m/w/d) Aufgaben und ...

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Jobchancen in Lohne (Oldenburg)

Lohne (Oldenburg) ist eine aufstrebende Stadt im Herzen von Niedersachsen. Gelegen im Landkreis Vechta, repräsentiert Lohne einen dynamischen Wirtschaftsstandort mit einer beeindruckenden Mischung aus Tradition und Innovation. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Position im Oldenburger Münsterland, einer Region, die für ihre starke Wirtschaftskraft und hohe Lebensqualität bekannt ist.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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