Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in München - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in München

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Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein,

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Entwicklung und Umsetzung von strategischen Preisgestaltungsmodellen für neue und bestehende Produkte Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Rahmenbedingungen zur Ableitung von Preisstra

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Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten ...

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Verantwortlich für die monatliche Berichterstattung (finanzielle Leistung, Abweichungsanalysen, Rentabilität und organische Wachstumsfaktoren, etc.) Entwicklung und Überwachung von Analysen als Beitra

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Ensure full alignment of all financial systems and processes across European operations with corporate standards Own the execution of forecasts, budgeting, scenario modeling, and variance analysis to

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Jobchancen in München

München, die Landeshauptstadt des Freistaates Bayern, liegt im Süden Deutschlands am Nordrand der Bayerischen Alpen. Als drittgrößte Stadt der Bundesrepublik und wichtigstes Wirtschaftszentrum Süddeutschlands nimmt München eine herausragende Stellung ein. Die Stadt erstreckt sich entlang der Isar und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Dynamik und bayerischer Lebensart.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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