Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Mainburg - Okt. 2025

6 Jobangebote für Manager in Mainburg

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...affungsstrategien für alle Komponentenkategorien in Abstimmung mit globalen und regionalen Category Managern Management der Lieferanten zur Gewährleistung von Geschäftskontinuität,

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Verhandlungen von nationalen und internationalen Verträgen Vertragliche Betreuung im Angebotsprozess sowie laufender Projekte Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitun

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Prüfung von Nachträgen für Bau-, Planungs- und Anlagenbauleistungen sowie zugehörigen Dienstleistungen unter der Anwendung der Forensic Quantum Analysis Eigenverantwortliche Bewertung, Prüfung und Ver

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Selbstständige Betreuung und Beratung von Mandanten, insbesondere Personengesellschaften (z.?B. GbR, OHG, KG, GmbH & Co. KG) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuererklärungen für Per

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...r deinen Freunden verzichten zu müssen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen neuen Senior Manager bzw. Steuerberater / Fachberater für internationale Steuerbelange mit

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Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d) SFC Energy AG Brunnthal Berufserfahrung Berufserfahrung (Senior Level) Finanzen, Controlling Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und

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Jobchancen in Mainburg

Mainburg, eine charmante Kleinstadt mit knapp 15.000 Einwohnern, liegt im Herzen des Hopfenlandes Hallertau in Bayern. Als Teil des Landkreises Kelheim profitiert die Stadt von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftlichen Zentren München, Regensburg und Ingolstadt.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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