Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Maintal - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Maintal

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Wenn Du in dieser Position auf hochzufriedene Kunden, eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und erstaunliche Ergebnisse blickst, hast Du alles richtig gemacht. Dann bist Du der von uns gesuchte High-Pe

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Sales Manager (m/w/d) Vollzeit Wiesbaden, München 75.000 bis 110.000 € Deine Aufgaben Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei

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Weiterentwicklung der digitalen Transformation der Unternehmensgruppe / Planung, Koordination und Steuerung interner IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte mit internen und externen Ressourcen

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Hays AG

Hessen Vollzeit

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Sie beraten medizinische Einrichtungen individuell und lösungsorientiert zu den digitalen Produkten Sie analysieren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und präsentieren diese überzeug

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Hays AG

Hessen Vollzeit

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Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für ein definiertes Gebiet in Nordbayern und Hessen Sie betreuen Bestandskunden aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich (z.B. Ingenieurbüros,

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Jobchancen in Maintal

Maintal ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens, strategisch günstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Frankfurt am Main, einem der wichtigsten Wirtschaftszentren Deutschlands, was sie zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen macht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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