Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Memmingen - März 2026

8 Jobangebote für Manager in Memmingen

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...ur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Facility Management in Vollzeit in Augsburg . Sie sind Netzwerker (m/w/d) und

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Markenführung und Strategie — Du definierst die Markenpositionierung und gestaltest eine klare, wirkungsvolle Kommunikationsstrategie. Markt- und Wettbewerbsanalyse — Du beobachtest Trends, relevante

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Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung

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...ct-Managements über alle Solutions hinweg in Abstimmung mit Programmleitung, Projektleitung und Testmanagern Entwicklung und Pflege einer übergreifenden Teststrategie für das gesamte Programm

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...ademie Handel (Bayern und Baden-Württemberg) im Block statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...ith working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Ulrike Kurz , Center Manager, 0821/400-168713 Herr Alexander Wagner , Nursing Educator - Recognition of OTA,

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Jobchancen in Memmingen

Memmingen befindet sich im Herzen von Bayern, genauer gesagt im Regierungsbezirk Schwaben. Die Stadt liegt strategisch günstig im Dreiländereck zwischen Bayern, Baden-Württemberg und dem österreichischen Bundesland Vorarlberg. Diese zentrale Lage macht Memmingen zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region Donau-Iller.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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