Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Memmingen - März 2026

7 Jobangebote für Manager in Memmingen

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...ne und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets als Key Account Manager, mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer

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Konzeptionierung, Entwicklung und Optimierung leistungsstarker Strategien im Multi-Channel Performance-Marketing (u.a. SEO, SEA, Social Media, E-Mail und Display) Aufbau eines aussagekräftigen und KPI

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Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Angebotsunterlagen Unterstützung bei de

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Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiter Sie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeit

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Markenführung und Strategie — Du definierst die Markenpositionierung und gestaltest eine klare, wirkungsvolle Kommunikationsstrategie. Markt- und Wettbewerbsanalyse — Du beobachtest Trends, relevante

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Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung

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...ct-Managements über alle Solutions hinweg in Abstimmung mit Programmleitung, Projektleitung und Testmanagern Entwicklung und Pflege einer übergreifenden Teststrategie für das gesamte Programm

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Jobchancen in Memmingen

Memmingen befindet sich im Herzen von Bayern, genauer gesagt im Regierungsbezirk Schwaben. Die Stadt liegt strategisch günstig im Dreiländereck zwischen Bayern, Baden-Württemberg und dem österreichischen Bundesland Vorarlberg. Diese zentrale Lage macht Memmingen zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region Donau-Iller.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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