Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Menden - Okt. 2025

56 Jobangebote für Manager in Menden

Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Betreuung des Claim- und Nachtragsmanagements im Gesamtprojekt über alle Gewerke und alle Verträge (Ingenieur-/Bau-/Sicherungsverträge) / Prüfung und Bewertung von Nachträgen gemäß VOB/B, HOAI / Vertr

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Sie betreuen Kunden im deutschsprachigen Raum und sind deren erste Ansprechperson für individuelle Lösungen im Bereich Klebemittel Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten relevante Tre

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Sie beraten medizinische Einrichtungen zu digitalen Lösungen im Bereich Pathologie – individuell, kompetent und auf Augenhöhe Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Konzepte und präsent

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...enarbeit mit IT, Business Analysts und Projektteams Tiefgehende Kenntnisse in SAP Signavio (Process Manager, Intelligence, Collaboration Hub) Erfahrung in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0

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Erstellen bzw. Anpassen der kommerziellen Anfragen und Bestellungen Erstellen entsprechender Anlagen in Abstimmung mit Schnittstellen und Fachabteilungen Durchführung der Anfrage- bzw. Bestellvorgänge

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Strategische Konzeption und unternehmensweite Steuerung von IAM-Prozessen, mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Compliance Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der IAM-Architektur sowi

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Sie gewinnen neue Kunden, insbesondere aus dem Gesundheits- und Sozialwesen Sie analysieren die Bedarfe Ihrer Kunden und beraten sie umfassend zu den ERP-Lösungen Sie begleiten den gesamten Sales Cycl

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...euen uns auf Sie. Kontrolle und Dokumentation von Materialeingängen gemäß QM-Vorgaben (SAP / Piping Manager) Visuelle Prüfung auf Menge, Maße, Kennzeichnung und Schäden Organisation von

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Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kooperationen mit Großkunden auf Unternehmensebene, in

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...ugen Dokumentation aller Arbeiten in der firmeneigenen Software Zusammenarbeit mit Serviceberatern, Managern und dem Werkstattteam Einhaltung der Vorgaben zur Reparaturdokumentation Engagement für

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Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen in definierten Regionen Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen

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Aufbau und Pflege eines Service-Management-Systems zur strukturierten Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Servicefälle Entwicklung und Umsetzung von Service-Level-Agreements un

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Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Bestandskontrolle zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände Überwachung der Lagerbestände und Prognose des Bedarfs zur Vermeidung von Engpässen oder

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Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung virtueller Client-Umgebungen (VDI) zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Konzeption und Umsetzung von Printservices (Service-Level-Management) Umsetzung üb

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Beratung interner Fachabteilungen bei der Einführung und Optimierung von IT-Betriebsprozessen unter sicherheitsrelevanten Aspekten sowie unternehmensweiter Notfallkonzepte Ableitung strategischer Anfo

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Jobchancen in Menden

Menden ist eine Stadt im Herzen Nordrhein-Westfalens, genauer gesagt im Märkischen Kreis. Diese charmante Stadt liegt malerisch am Nordrand des Sauerlandes, eingebettet zwischen den Ausläufern des Rheinischen Schiefergebirges und der fruchtbaren Ruhrtalsenke.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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