Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Osnabrück - Nov. 2025

5 Jobangebote für Manager in Osnabrück

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Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in EHS-relevanten Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Koordination und Dokumentation betrieblicher Umwelt- und Sicherhei

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...ng unseres Teams von über 120 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager Lösemittel (m/w/d) Möller Chemie ist ein familiengeführtes, mittelständisches

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...n? Wir bereiten Sie Im Rahmen eines individuellen Fortbildungsprogramms im Firmenkundenbereich als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf zukünftige Aufgaben vor. Das kannst du von uns

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Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange rund um den Gebäudebetrieb und deren technischen Anlagen (Wasser, Heizung, Klimaanlage etc.) Sie sind verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung

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...(Profinet, Profibus, ASi, etc.) Sicherer Umgang mit den SIEMENS SIMATIC Software-Produkten (SIMATIC Manager, TIA-Portal) und Kenntnisse in ALLEN Bradley, CodeSys WinCC sind wünschenswert Erste

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Bundeslandes liegt sie strategisch günstig im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern zwischen dem Ruhrgebiet und Norddeutschland. Diese zentrale Lage macht Osnabrück zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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