Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Plettenberg - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Plettenberg

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Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren

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...r Chemie- und Prozessindustrie , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Change Manager (m/w/d) Instandhaltung – Vergütung über 28 €/h Ihre Aufgaben: Durchführung von

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Leitung eines internationalen Teams im Bereich Financial Operations einschließlich fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Steuerung operativer Finanzprozesse für mehrere euro

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...mittlung, sondern auch für echte Übernahmechancen und Karriereperspektiven, die zu dir passen Event Manager (m/w/d) – Internationale Messen & Corporate Events Deine Aufgaben: Du planst und

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WIR SUCHEN DICH! Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Projektabwicklung / Management Unser Unternehmen AMT Automatisierungstechnik AG – wir sind ein international ausgerichtetes Unternehmen und

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Jobchancen in Plettenberg

Plettenberg ist eine charmante Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen im malerischen Sauerland, bietet diese Kommune eine perfekte Mischung aus wirtschaftlicher Stärke und naturnaher Lebensqualität. Die Stadt liegt eingebettet zwischen den bewaldeten Hügeln des Ebbegebirges, was ihr einen ganz besonderen landschaftlichen Reiz verleiht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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