Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in plochingen - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in plochingen

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Sales Manager im Außendienst B2B (m/w/d) – Region Stuttgart -Ulm-Augsburg Zwecks Verstärkung unseres Teams in der Außendienst suchen wir ab sofort: Sales Manager im Außendienst B2B (m/w/d) –

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...chstmöglichen Zeitpunkt mit Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege als Ramp up Manager m/w/d in Vollzeit. Du unterstützt auf Zeit unsere compassio Pflegeeinrichtungen in der

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Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher? Keine Sorge, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererk

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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen Erstell

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Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Anforderungen im SAP ERP Umfeld Entwicklung und Implementierung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft (Customizing und/od

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Erschließung neuer Geschäftsfelder im App-Ökosystem durch innovative Geschäftsmodelle und belastbare Business Cases Entwicklung und Umsetzung von Monetarisierungsstrategien (Subscriptions, In-App-Purc

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...e diese eigenständig bzw. unter Zuhilfenahme externer Partner um Übernehme Verantwortung als System Manager für den Betrieb der Plattform sowie die Integration einzelner Module in unser

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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