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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Ratingen - Juni 2024

6 Jobangebote für Manager in Ratingen

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... ArbeitgeberEin renommiertes Unternehmen im Bereich Expresstransport sucht einen erfahrenen Payroll Manager (m/w/d), um aktiv an zukunftsweisenden Projekten teilzunehmen. Das Unternehmen operiert

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Kalkulation sowie Erstellung von AngebotenBeratung und Betreuung von BestandskundenNeugewinnung von KundenErfassung von AufträgenErstellung von Auswertungen

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Verantwortung für die Finanz- und Kostenrechnung Überwachung der Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und der Rechnungsstellung Erstellung von Budget- und Finanzberichten Planung und Umsetzung von Optimi

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Verantwortung für das monatliche IFRS-Berichtswesen an den Vorstand und AufsichtsratKoordination der Erstellung der HGB-Jahresabschlüsse und des IFRS-Konzernabschlusses mit externen DienstleisternSelb

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... die Vermittlung von Interim Management Lösungen.Ihr Interim Profil:Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzenIhre

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Operative Verantwortung des produktionsbezogenen QM/QS TagesgeschäftsUmsetzung der Anforderungen aus dem Qualitäts-, Umwelt-, Futtermittel‑ und LebensmittelmanagementsystemProzessoptimierung sowie Ers

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Jobchancen in Ratingen

Ratingen ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Sie befindet sich im Regierungsbezirk Düsseldorf und gehört zum Kreis Mettmann. Ratingen liegt etwa 10 Kilometer nordwestlich von Düsseldorf und 40 Kilometer nordöstlich von Köln. Mit einer Fläche von rund 88 Quadratkilometern ist Ratingen eine mittelgroße Stadt. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 90.000 Menschen. Ein berühmtes Wahrzeichen von Ratingen ist das historische Stadtzentrum, das eine reiche Geschichte und gut erhaltene Fachwerkhäuser aus dem 16. bis 18. Jahrhundert aufweist.
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Karriere für Manager

Ein Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung von Teams und Abteilungen sowie die Erreichung von Geschäftszielen verantwortlich ist. Manager überwachen und koordinieren Projekte, planen und setzen Ziele, führen Mitarbeiter und treffen Entscheidungen, um das Unternehmen voranzubringen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Überwachung von Budgets und Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftspartnern.
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