Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Rheinberg - Dez. 2025

6 Jobangebote für Manager in Rheinberg

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Strategie & Planung: Entwicklung und Abstimmung von Jahresplänen für Produkte, Preise und Promotions gemäß internationalen Vorgaben. Marktanalyse & Preismanagement: Nutzung von Marktdaten zur

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Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Optimierung von Kosten, Qualität und Produktivität Einsatz von Lean, Six Sigma und Kaizen zur Identifikation von Effizienzpotentialen und nachh

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Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Optimierung von Kosten, Qualität und Produktivität Einsatz von Lean, Six Sigma und Kaizen zur Identifikation von Effizienzpotentialen und nachh

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...Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Als Sales Assistant (m/w/d) unterstützen Sie den Account Manager durch Verwaltung und Analyse von Kundenakten, Marktdaten und Produktportfolios sowie

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...terbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: In der zu besetzenden Position unterstützen Sie den Account Manager durch Verwaltung und Analyse von Kundenakten, Marktdaten und Produktportfolios sowie

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...fikation mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen (auch Wirtschaftswissenschaften (m/w/d), Finance Manager (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung) Berufserfahrung im

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Jobchancen in Rheinberg

Rheinberg ist eine charmante Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen am linken Niederrhein, fügt sich Rheinberg nahtlos in die wirtschaftlich dynamische Region ein. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den Ballungsräumen Ruhrgebiet und Niederrhein, was sie zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen macht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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