Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Ronnenberg - Jan. 2026

7 Jobangebote für Manager in Ronnenberg

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...eit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3

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...olgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Köln oder Osnabrück zu besetzen: HR-Recruiting Manager / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark

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Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher? Keine Sorge, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererk

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Telefonakrobatik: Du lernst, wie du charmant und professionell Telefonate führst und Anrufe an die richtigen Ansprechpartner weiterleitest Empfangszauber: Du betreust unseren Empfangsbereich mit eine

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...e Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B), idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung

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Analyse, Prüfung und Bewertung von Haftpflichtrisiken im Gewerbekundensegment Kalkulation von Tarifen für besondere und komplexe Risiken Eigenverantwortliche Steuerung des Underwriting-Prozesses (inkl

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Jobchancen in Ronnenberg

Ronnenberg ist eine Stadt in Niedersachsen, gelegen in der Region Hannover. Diese aufstrebende Kommune befindet sich nur wenige Kilometer südwestlich der Landeshauptstadt Hannover und profitiert von ihrer Nähe zum pulsierenden Wirtschaftszentrum der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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