Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Rosenheim - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Rosenheim

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Auftraggebung bzw. Konzeptleitung und Konzeptkoordination für Sparten, Brandschutz, Fernwärme, etc. Vorbereitung der Vergaben, Beschaffung benötigten Konzeptionsplaner / Planer gemäß Vergaberecht Mitw

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Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse in der Fahrzeugflotte Ersteinstufung und technische Bewertung verdächtiger Vorfälle Koordination und Dokumentation von Cyber Security Incidents Zusammenarbe

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Durchführung des Bid- & Proposal Managements für den Service Scope für Vertriebsprojekte sowie für Serviceprojekte Verantwortung und Steuerung des Prozesses der Angebotserstellung seitens Service

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Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams im Rahmen des Cyber Security Management Systems (UNECE R155) Durchführung der Quellenauswertung im Monitoring Zusammenarbeit mit externen Experten bei der Triage

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Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Leitung (inkl. Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Zielsetzungen und -bewertungen, Personalressourcenplanung, Beitrag zur Budgetplanung und anderen d

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Jobchancen in Rosenheim

Rosenheim ist eine kreisfreie Stadt im Regierungsbezirk Oberbayern. Sie liegt im Herzen des Alpenvorlandes, etwa 60 Kilometer südöstlich der Landeshauptstadt München und nur wenige Kilometer von der Grenze zu Österreich entfernt. Die Stadt befindet sich am Zusammenfluss von Inn und Mangfall, umgeben von einer malerischen Landschaft mit Seen und Bergen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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